1er Mai
Communiqué de presse de la fédération CFDT interco du 21 avril 2026
https://interco.cfdt.fr/wp-content/uploads/2026/04/CP_CFDT-Interco_1erMai_21avril2026.pdf
La CFDT défend une position claire concernant le travail le 1er mai dans la fonction publique :
- Le 1er mai doit être reconnu comme un jour férié à caractère exceptionnel, symbole des droits des travailleurs, et ne peut être assimilé à une journée ordinaire, même pour les agents en service.
- Les agents publics contraints de travailler ce jour-là doivent bénéficier d’une compensation obligatoire, harmonisée au niveau national, afin de mettre fin aux disparités entre collectivités.
- Cette compensation doit être réellement protectrice et lisible, incluant au minimum une majoration de la rémunération équivalente au doublement de la journée, et/ou un repos compensateur adapté.
L’objectif est double : garantir l’égalité de traitement entre tous les agents publics et reconnaître concrètement leur engagement lors d’une journée hautement symbolique.